د اندیشتا تګلاره

له پرېکړې مخکې ټول سیستم ووینئ

د روغتیايي مرکز مدیریت له یو بل سره تړلو پرېکړو څخه جوړېږي. د اندیشتا ارزونه دا تړاوونه د مرکز له واقعي شرایطو سره یوځای په پام کې نیسي.

۱

رهبري او پرېکړې

روښانه موخې، رولونه او مسئولیتونه، او په مدیریتي پرېکړو کې د معلوماتو کارول.

۲

ټیم او بهیرونه

د کارکوونکو همغږي، د کار بهیر او دا چې فعالیتونه څومره د یوه کس پر حضور تکیه لري.

۳

فعالیت او سرچینې

د عوایدو او لګښتونو پېژندنه، د خدمت ظرفیت او د تعقیب وړ مدیریتي شاخصونه.

۴

د مراجعینو تجربه

روښانه معلومات، د ځواب ویلو کیفیت، د مراجعې بهیر او د نظرونو او شکایتونو څېړنه.

ګام په ګام همکاري

د راتلونکي ګام لپاره روښانه لاره

  1. پېژندنه

    د مرکز موخې، شرایط او اصلي مسئله روښانه کوو.

  2. ارزونه

    اړوند معلومات او شواهد څېړو او لومړیتوبونه ټاکو.

  3. د ښه والي پلان

    عمل، مسئول، ټاکلی وخت او د پرمختګ شاخص ټاکو.

  4. تعقیب

    پرمختګ بیاکتنه کوو او د اړتیا پر مهال پلان اصلاح کوو.

له موندنو تر عمل پورې

ارزونه هغه وخت ګټوره وي چې هر لومړیتوب له مشخص عمل، معلوم مسئول او د پایلې د بیاکتنې له نېټې سره وتړل شي.

ستاسو مرکز باید له کومه ځایه پیل وکړي؟

له خدمتونو او د ارزونې له بهیر سره بلد شئ او د خپل مرکز د نننۍ مسئلې له مخې راتلونکی ګام غوره کړئ.

د اندیشتا خدمتونه وګورئ

له اندیشتا سره اړیکه

yazdi.ali@gmail.com+98 912 764 0894